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全社員面談開始
June 7, 2008 04:17 AM | Category: DIARY, STAFF
総勢100名、全員私が面談します。
現在ネクストソリューションズで行っているMBO評価とは別です。
査定の為に面談するわけではありません。
愚痴を言いたい放題言って下さい面談です。
それを問題提起して解決することが社長の仕事です。
でもさすがに100名は厳しくなってきました。
昨年もスケジュールを各地に任せたらランチぬきでぶっ通しであり得ないスケジュールが連日続きました。
このスケジュールは無いだろう、、と言ったら、これしかもう時間がありません。。との事。
もうこりごりです。
だから今年は改善します。
一人30分でも50時間かかります。
次のメニューから社員に自由に選んでいただきます。
1、ランチ&ディナーミーティング 行きたいお店をリクエストして下さい
2、15分ミーティング
3、30分ミーティング
4、1時間ミーティング
上記の4つから自由に選んでいただいて面談します。
1ヶ月に圧縮すると他の業務の影響が大きすぎるので今回は2ヶ月かけて分散して行います。
ちなみに問題児は強制的に、1か4になりますのでご理解下さい。
あと恒例ですが、話が終わらない場合は仕切り直して時間無制限面談も行います。
外部パートナーで常駐していただいている方も、派遣で来ていただいている方ももちろん対象です。
社長に聞きたい事リスト、社長に要求したい事リストを準備しておいて下さいね。
今年も全員とお話できる事、楽しみにしています!

















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上場についての考え等、楽しみにしています。私の周りの経営者は皆、上場が目標だといいますので、、ミーティング大変そうですね。でも頑張ってください。
Posted by kaz | June 6, 2008 5:54 AM